Miss TICS

Veille et débats sur les technologies de l'information et de la communication...

11 avril 2005

L'emploi en bourse?

bourse En Allemagne, un site d'emploi par "enchères inversées" a vu le jour. Il porte le doux nom révélateur de Jobdumping. Le principe en est élémentaire, un employeur propose un poste avec un salaire maximal et les candidats intéressés enchérissent à la baisse. Celui qui propose le salaire le plus bas est engagé. "Evidemment, les jobs en question ne concernent nullement l’univers des cadres" précise le porte-parole du site. Evidemment...
Le modèle semble vouloir s'étendre, c'est vrai qu'en France ce serait bien pratique d'avoir un argument tout prêt pour ne pas augmenter des travailleurs émérites : " on a plein de jeunes sous le coude prêts à travailler pour pas un rond !"... avec tout de même un handicap de taille par rapport à l'Allemagne : ici, il y'a le SMIC, c'est trop bête...

Devant ce genre d'info, je ne peux conclure que par le même mot que Micro-hebdo d'où je puise l'info : Hélas...

Posté par Miss_TICS à 09:22 - Pra-tics - Commentaires [1] - Permalien [#]

Commentaires

    je crois que y'a déja un site qui fait ca en france.. je suis passée dessus : c'est www.jobdealer.net

    Dans le principe, moi je suis pas contre. Ca met en concurrence l'offre et la demande. Et puis je ne pense pas qu'une boite prenne le mec le moins cher : c'est une question de rapport prix/compétence.


    Et de lecture précédente, le principe des enchères inversées a déja été testé en espagne; C'etait pas sur des emplois mais sur des poissons, mais bon ...
    Il se trouve que le prix d'équilibre au final est le même que sur une place de marché normal.

    En tout cas c'est mieux de travailler que de rester misérablement chez soi !!!

    Posté par slepit, 14 octobre 2005 à 01:56

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